29 agosto 2026

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Diseña IEESSPP estrategia de trabajo para el 2021

 

• Fortalecer la capacidad institucional a través de la especialización, el objetivo

• Delinean tres ejes con los que se trabajará el próximo año

Morelia, Michoacán a 23 de diciembre del 202.- El Instituto Estatal de Estudios Superiores en Seguridad y Profesionalización Policial del Estado de Michoacán (IESSPP), determinó fortalecer la capacidad institucional a través de un esquema especializado, impulsando la competencia del talento humano con el que cuenta.

J. Antonio Bernal Bustamante, director general del IEESSPP, sostuvo una reunión con la estructura del instituto para determinar el plan de acción del 2021, lo anterior dio como resultado un proyecto innovador, creativo y de vanguardia para continuar con el proceso educativo policial.

El funcionario informó que se trabaja en tres objetivos primordiales: mejoramiento en la docencia, el fortalecimiento del modelo educativo policial y el crecimiento de la infraestructura institucional.

En la parte de la docencia ya está trazada una ruta específica con el personal de instructores con el objetivo de seguir desarrollando las habilidades docentes y didácticas, para lograr el desarrollo de las mismas. El instructor contará con un conjunto de características, como el manejo de las tecnologías básicas de la información y la comunicación, el interés por los problemas relacionados con la educación policial, la adaptación al trabajo grupal, y el análisis e integración, por mencionar algunas.

Para el mejoramiento del modelo educativo policial se tiene visualizado continuar con el intercambio de experiencias con la movilidad académica dentro del Consejo Académico de la Región Occidente y pasarlo al ámbito internacional, con la Red de Internacionalización Educativa Policial (RINEP), además de la puesta en marcha de la Escuela Superior Policial (ESEPOL).

Por último, en la parte de infraestructura se tiene proyectado continuar con el mejoramiento de las instalaciones del instituto, así como la construcción de un C5 para instrucción y capacitación.

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